الخميس 17 يوليو 2025 01:55 صباحاً - يصدر المرسوم رقم (31) لسنة 2025 بشأن إجازة الزواج لموظفي حكومة دبي، بهدف تعزيز الاستقرار النفسي والأُسري وتشجيع نجاح الحياة الأسرية مع بداية تأسيسها، وتحقيق التوازن بين الحياة الشخصية ومتطلبات العمل.

الفئات المشمولة بتنفيذ المرسوم

يشمل هذا المرسوم الموظفين المواطنين العاملين في الجهات الحكومية والسلطات المشرفة على مناطق التطوير الخاصة والمناطق الحرة، بما فيها مركز دبي المالي العالمي، إضافة إلى أعضاء السلطة القضائية والمنتسبين العسكريين المواطنين في الإمارة، باستثناء المرشحين، كما يمكن لسمو رئيس المجلس التنفيذي تحديد فئات أخرى ضمن نطاق التطبيق بقرار منه.

حقوق الموظف في إجازة الزواج وشروط الحصول عليها

يحق للموظف الحصول على إجازة زواج براتب كامل لمدة عشرة أيام عمل، ويمكنه الجمع بين إجازة الزواج وأي إجازة أخرى مستحقة لديه وفق التشريعات المعمول بها. يشترط أن يكون الزوج أو الزوجة من مواطني الإمارات، وأن يكون الموظف قد اجتاز فترة الاختبار، وألا يكون عقد الزواج مجمدًا قبل 31 ديسمبر 2024، مع تقديم نسخة من عقد الزواج عند الطلب لمرة واحدة فقط.

مدة استخدام الإجازة وترحيلها

يمكن للموظف استخدام إجازة الزواج بأي شكل خلال سنة من إبرام عقد الزواج. كما يحق للجهة ترحيل جزء أو كامل الإجازة للسنة التالية بناءً على أسباب جدية وموافقة المسؤول المباشر. خلال الإجازة، لا يجوز استدعاء الموظف إلا في حالات خدمة وطنية واحتياطية، حيث تُمدد الإجازة لتشمل فترة الاستدعاء، وتُرحّل الأيام المتبقية بعد العودة لتُستخدم خلال عام واحد.

تأجيل أو نقل الإجازة

لا يجوز للجهة استدعاء الموظف خلال الإجازة، إلا في حالات الخدمة الوطنية، ويستمر حقه في الإجازة عند نقله أو تعيينه في جهة أخرى، إذا لم يتمتع بها في الجهة السابقة.

تنفيذ المرسوم والإجراءات التنظيمية

يصدر سمو رئيس المجلس التنفيذي القرارات الضرورية لتنفيذ أحكام المرسوم، ويلغى أي نص يناقضه في التشريعات الأخرى، ويبدأ العمل به من 1 يناير 2025، وينشر في الجريدة الرسمية.