أعلنت وزارة الداخلية القطرية أنها ستطبق الإجراءات النظامية والعقوبات الرادعة على جميع الوافدين المخالفين لقانون العمل في قطر للأجانب، ورغم إن قانون العمل الجديد في قطر نص على حماية حقوق العمال الأجانب إلا أنه في ذات الوقت تضمن عقوبات رادعة لمن يخالف بنوده ولوائحه، وقد تنوعت العقوبات بين السجن والغرامات المالية والترحيل.
بأمر من وزير الداخلية القطري.. البدء بترحيل أبناء 4 جنسيات عربية ومنعهم من العمل في قطر
شددت وزارة الداخلية القطرية خلال الفترة الأخيرة على تطبيق الأنظمة واللوائح المتعلقة بعمل الأجانب، وضمان عدم مخالفتهم لقانون العمل رقم (14)، الذي صدر سنة 2004، وتم تعديل بعض المواد والأحكام فيه ضمن القانون رقم (18) لسنة 2020، وقد نص على تنظيم بيئة العمل، وحفظ حقوق العمال من أجور وإجازات وغيرها، بالإضافة إلى توفير السلامة للعامل وتطبيق بند مخاطر العمل.
وحثت الداخلية القطرية جميع الوافدين الأجانب العاملين في قطر على ضرورة الإلتزام بأنظمة ولوائح قانون العمل وعدم مخالفتها حتى لا يتم تطبيق العقوبات عليهم، ومن أبرزها الترحيل ومنعهم من العمل في قطر.
الحالات التي يتم فيها ترحيل الوافدين الأجانب من قطر
حدد قانون العمل القطري، عدد من الحالات التي يتم فيها ترحيل الوافد ومنعه من العمل في قطر، ومن أبرز تلك الحالات هي كالآتي:
- العمل عند شخص غير الكفيل.
- انتهاء إقامة الوافد وعدم الاستجابة لإنذارات تجديدها.
- العمل بمهنة مخالفة للمهنة التي تم التعاقد عليها عند السفر.
- امتهان التجارة بالإضافة لممارسة عمل خاص بجانبها بالوقت نفسه.
- تخطي عمر الأربعين للعاملين بمجالات البناء و الإنشاء ومن يعانون من أمراض مزمنة تسبب عجزهم عن العمل.
- أفراد أسرة الشخص الذي صدر قرار بترحيله بحال وجودهم معه داخل قطر.
- ارتكاب أي جناية أو جنحة كالاغتصاب والسرقة وصدور الحكم بحقه، وبهذه الحالة لا يسقط قرار الترحيل حتى وإن نفذ الفرد الحكم.
- مخالفة الآداب العامة خلال أوقات العمل كالسب والقذف أو شرب المخدرات علانية.
- ارتكاب مخالفات مرورية عديدة وعدم الالتزام بقواعد القيادة.
- انتهاء صلاحية جواز السفر الوافد وعدم تجديده.
عدد الوافدين العاملين في قطر
يعتمد سوق العمل في قطر بشكل كبير على العمالة الوافدة، ويشكلون أغلبية سكان قطر، حيث بلغ عددهم في النصف الأول من 2025 حوالي 2.76 مليون نسمة ويشكلون 88.4% من إجمالي السكان البالغ عددهم نحو 3.12 مليون نسمة ويشكلون 11.6% فقط.
وتتصدر الجالية الهندية قائمة الجاليات الأجنبية العاملة في قطر بنسبة 21.8%، تليها بنغلاديش ونيبال بنسبة 12.5%.
